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#InvolveMen

Gender Equality - News

Comment la redéfinition de la masculinité peut améliorer la vie des hommes et des femmes


La promotion de formes positives de masculinité peut améliorer la vie des hommes comme des femmes. Si l’on veut parvenir à l’égalité des sexes, les hommes et les garçons doivent être impliqués en tant qu’alliés et cibles d’initiatives transformatrices.

Ce sont quelques-unes des conclusions du séminaire du CCRE « #InvolveMen : redéfinir les masculinités », qui s’est tenu à Bruxelles le 19 novembre. L’événement a été organisé conjointement avec les associations membres du CCRE de Suède (SALAR) et du Pays basque (EUDEL).

« Le travail sur l’égalité des sexes doit remettre en question les notions de masculinité qui constituent un obstacle à une véritable égalité », a déclaré Emil Broberg, porte-parole du CCRE pour l’égalité et conseiller régional d’Östergötland.

Les participants ont souligné que l’adhésion à des normes de genre perçues comme « traditionnelles » peut être préjudiciable aux hommes comme aux femmes, étant associée à une conduite dangereuse, à une alimentation et une boisson malsaines, à la violence et à la sous-performance scolaire. « Remettre en question et changer les normes toxiques de la masculinité peut être une solution gagnant-gagnant : cela peut améliorer la vie des hommes et des femmes, et cela peut améliorer l’égalité et l’efficacité des services que nous fournissons à nos citoyens », a ajouté Broberg.

Sandy Ruxton, conseiller politique et chercheur indépendant, a donné un aperçu de la manière dont les identités masculines sont formées et renforcées par la culture et les institutions sociales. Il a fait valoir que la société peut évoluer vers l’égalité des sexes en promouvant des images positives de la masculinité – comme la parentalité masculine active et la forme physique – ou en « désinvestissant » complètement dans la masculinité.

Comment les régions et les villes promeuvent l’égalité des sexes

Les représentants locaux et régionaux ont présenté un éventail inspirant de projets qui promeuvent l’égalité des sexes sur le terrain. Ceux-ci vont des campagnes de sensibilisation aux programmes de mentorat et de reconversion professionnelle.

Dans la municipalité de Botkyrka, en Suède, la violence des jeunes est abordée à l’école grâce au programme Mentors in Violence Prevention (MVP) qui enseigne aux élèves plus âgés à devenir des agents du changement. Un étudiant plus âgé prend un plus jeune sous son aile, décourageant les comportements négatifs tels que le langage sexiste et la violence basée sur « l’honneur ».

Au Pays basque, le gouvernement régional et Emakunde – l’Institut basque des femmes – sensibilisent depuis une décennie les hommes à l’égalité des sexes. Grâce à diverses campagnes, allant des programmes de formation à la distribution de « sacs à dos pour les pères » promouvant l’égalité des sexes dans la parentalité, des dizaines de milliers d’hommes ont été touchés. La région a également organisé des réunions d’hommes politiques pour discuter de la manière dont ils peuvent faire davantage pour promouvoir l’égalité des sexes, comme le montre cette vidéo.

Dans la région suédoise de Värmland, la campagne « Un vrai homme » confronte des hommes de divers horizons à des déclarations stéréotypées sur la masculinité et montre leurs réactions. Un site Web et une application mobile ont été lancés pour impliquer le plus grand nombre possible d’hommes dans les conversations et une boîte de lancement de discussion a également été distribuée localement.

À Trondheim, en Norvège, un programme spécial permet de recycler les hommes au chômage âgés de 25 à 55 ans pour qu’ils deviennent des professionnels de la santé, un domaine souvent stéréotypé comme un « travail de femmes ». Depuis 2010, quelque 300 hommes ont suivi une formation professionnelle dans ce domaine.

La nouvelle stratégie de l’UE pour l’égalité des sexes doit #InvolveMen

Au cours de l’événement, le Comité permanent pour l’égalité du CCRE a adopté une déclaration affirmant l’importance d’impliquer les hommes et les garçons dans l’égalité des sexes et de remettre en question certaines notions de masculinité.

Le séminaire est particulièrement opportun étant donné que la nouvelle Commission européenne d’Ursula von der Leyen élaborera une nouvelle stratégie globale pour l’égalité des sexes après 2019. Halliki Voolma, une fonctionnaire de l’UE représentant la Commission au séminaire, a invité le CCRE à apporter sa contribution à l’élaboration de la stratégie. Le CCRE veillera à ce que la stratégie implique les hommes, les garçons et les masculinités dans le travail en faveur de l’égalité des sexes. La stratégie devrait également reconnaître et soutenir le travail en faveur de l’égalité des sexes effectué par les municipalités et les organisations de la société civile.

Un album photo en ligne de l’événement est également disponible.

Les femmes en politique – première édition

Une étude du CCRE révèle la sous-représentation persistante des femmes en politique et appelle à des actions renforcées aux niveaux local et européen


L’égalité entre les femmes et les hommes est une pierre angulaire de la démocratie, et pourtant les femmes restent largement sous-représentées en politique à travers l’Europe. Selon l’étude du CCRE Les femmes en politique : tendances locales et européennes, les femmes représentent seulement 34,1 % des décideurs politiques, alors qu’elles constituent la moitié de la population.

Au niveau local, la situation est particulièrement préoccupante : seules 15,4 % des maires sont des femmes, tandis que les femmes conseillères représentent à peine 30 % des membres des conseils municipaux. Bien que des progrès graduels aient été enregistrés au cours de la dernière décennie, le rythme reste lent et la parité demeure un objectif lointain.

Le rapport met en évidence d’importantes variations régionales. Les pays nordiques sont en tête, grâce à des décennies de politiques instaurant une véritable culture de l’égalité. En Europe centrale et orientale, des tendances positives se dessinent, notamment dans les Balkans, où les réformes et les processus d’adhésion à l’UE ont renforcé l’intégration de la dimension de genre. Mais dans une grande partie de l’Europe, les femmes se heurtent encore à des obstacles structurels, culturels et financiers à leur participation politique.

Le CCRE souligne que la réalisation de l’égalité de genre exige bien plus que des discours politiques. Les quotas et mesures légales ont prouvé leur efficacité pour accroître la représentation des femmes, mais ils doivent s’accompagner de mentorat, de formations et de financements dédiés pour soutenir les candidates et déconstruire les stéréotypes persistants.

En tant que niveau de gouvernement le plus proche des citoyens, les municipalités et régions jouent un rôle central pour favoriser un leadership inclusif. Le mandat local constitue souvent la première étape vers des fonctions régionales, nationales, voire européennes. Soutenir les femmes à ce niveau est donc essentiel pour construire des démocraties plus fortes et plus représentatives.

À travers sa Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale et son Observatoire de l’égalité, le CCRE continue de mobiliser les collectivités locales et régionales, de promouvoir les bonnes pratiques et de veiller à ce que l’égalité demeure au cœur de l’agenda politique de l’UE.

Le message de l’étude est clair : si des progrès ont été réalisés, la parité en politique est encore loin d’être atteinte. L’Europe doit agir dès maintenant, à travers des quotas, des structures de soutien et une réelle volonté politique, pour garantir que les femmes et les hommes partagent le pouvoir de manière équitable à tous les niveaux de gouvernance.

Lire l’étude ici

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L’avenir démocratique de l’Europe

European Parliament - News

Les élections européennes de 2019 soulignent les progrès en matière de participation, de diversité et d’égalité de genre, mais aussi la nécessité d’un rôle local plus fort dans l’élaboration des politiques de l’UE


Les élections européennes de mai 2019 ont marqué un tournant pour la démocratie dans l’Union européenne. Avec plus de 400 millions de citoyens appelés aux urnes, la participation a atteint 51 %, son niveau le plus élevé depuis 1979, signalant un regain d’intérêt pour la politique européenne. Cependant, le débat au sein du Conseil des Communes et Régions d’Europe (CCRE) a souligné qu’il reste encore beaucoup à faire pour maintenir l’engagement citoyen et renforcer le rôle des gouvernements locaux dans l’élaboration des politiques européennes.

Le nouveau Parlement européen est plus diversifié que jamais, reflétant une plus large gamme de points de vue politiques. Cette diversité influencera l’agenda législatif de l’Union ainsi que les résultats politiques. Des progrès ont également été réalisés en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, celles-ci représentant désormais 40 % des députés européens, contre 36 % lors de la précédente législature.

Néanmoins, des défis persistent. Accroître l’intérêt des citoyens pour l’Europe exige des actions ciblées, notamment à destination des jeunes, en utilisant des canaux de communication qu’ils connaissent et auxquels ils font confiance. Les gouvernements locaux et régionaux jouent un rôle clé pour combler le fossé entre les institutions européennes et la vie quotidienne des citoyens. Renforcer leur rôle dans le processus décisionnel de l’UE est essentiel pour préparer, financer et mettre en œuvre efficacement les politiques.

À l’avenir, le nouveau Parlement devrait poursuivre ses travaux sur le cadre financier pluriannuel (CFP) et intégrer les Objectifs de développement durable dans la législation de l’UE. Une approche équilibrée entre les sexes dans la désignation des postes clés, tant au Parlement qu’à la Commission européenne, est également vitale pour garantir une représentation juste et inclusive.

Les élections de 2019 ont ouvert un nouveau chapitre pour l’Union européenne. Une participation plus élevée, un meilleur équilibre entre les sexes et un Parlement plus diversifié sont des signes encourageants, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer la confiance, favoriser l’inclusion et donner aux gouvernements locaux une voix plus forte. En travaillant ensemble, l’UE et ses citoyens peuvent garantir que l’avenir démocratique de l’Europe soit à la fois représentatif et résilient.

Lire le document de position ici

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Les associations nationales en Europe

Découvrez comment les associations nationales unissent et représentent les 100 000 communes et régions d’Europe


L’Europe compte environ 100 000 municipalités, provinces et régions, chacune ancrée dans son système politique national mais également interconnectée au-delà des frontières.

Mais qui les représente ? Qui porte leur voix auprès des institutions nationales et européennes ?

Pour répondre à ces questions, le Conseil des Communes et Régions d’Europe (CCRE) a publié une nouvelle étude explorant le monde essentiel, mais souvent méconnu, des associations nationales de gouvernements locaux et régionaux.

Depuis sa création en 1951, le CCRE défend la démocratie locale, le principe de subsidiarité et la participation citoyenne. Au cœur de cette mission se trouvent ses associations membres, au nombre de 60 dans 41 pays européens, qui œuvrent chaque jour à représenter les intérêts des communes et régions.

Basée sur une enquête menée auprès de 58 associations membres, la publication éclaire la structure, le fonctionnement et le poids politique de ces associations, aussi appelées ALGR (Associations de Gouvernements Locaux et Régionaux).

Organisé en cinq chapitres, le rapport explore :

  • Qui elles représentent : les types et le nombre de communes et régions affiliées à chaque association ;
  • Comment elles sont structurées : leur statut juridique, leur gouvernance, les effectifs et les modèles d’adhésion (volontaire ou obligatoire) ;
  • Ce qu’elles font : plaidoyer auprès des autorités nationales, partage de connaissances, formation des élus, accompagnement à la mise en œuvre des politiques publiques ;
  • Leur influence législative : à quels moments et de quelle manière elles sont consultées lors de l’élaboration des lois nationales ;
  • Leur rôle européen et international : leur participation au CCRE, aux institutions de l’UE et aux agendas mondiaux tels que les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.

La seconde partie de l’étude propose une présentation pays par pays de toutes les associations membres, offrant une « carte d’identité » pratique de chaque organisation.

Cette étude offre un rare et précieux éclairage sur la colonne vertébrale de la démocratie locale en Europe : les associations nationales qui rassemblent les collectivités territoriales et leur donnent une voix commune.

Bien que souvent peu reconnues, ces associations jouent un rôle essentiel dans la construction d’une gouvernance efficace, en veillant à ce que les politiques soient ancrées dans la réalité locale et que les décisions prises aux échelons supérieurs répondent aux besoins quotidiens des citoyens.

Renforcer la structure, la reconnaissance et l’influence de ces associations n’est pas une simple question technique : c’est une exigence démocratique. Des services publics locaux aux réformes nationales, en passant par la coopération européenne, leur contribution est indispensable à la construction de communautés résilientes, inclusives et bien gouvernées à travers tout le continent.

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Manifeste pour les élections européennes de2019

EU Elections - News

Des politiques européennes plus fortes nécessitent la pleine implication des gouvernements locaux et régionaux pour garantir démocratie, durabilité et participation citoyenne


Les élections du Parlement européen de 2019 se sont tenues à un moment décisif pour l’Union, marqué par des défis mondiaux, des impératifs climatiques et des exigences accrues de transparence. Les responsables locaux et régionaux ont souligné que l’avenir de l’Europe dépend de la construction de liens plus étroits entre les institutions de l’UE et les citoyens, tout en veillant à ce que les collectivités locales soient reconnues comme des acteurs centraux de la gouvernance européenne.

Les gouvernements locaux au cœur de l’Europe

Les 130 000 communes et régions d’Europe sont indispensables à la démocratie et à la vie publique. Elles assurent des services, stimulent l’innovation et mettent en œuvre les politiques de l’UE sur le terrain. Pour répondre aux attentes des citoyens, l’UE doit adopter des modèles de gouvernance qui reconnaissent pleinement le rôle des autorités locales dans la prise de décision, comme le stipule l’article 4 du Traité sur l’Union européenne.

Priorités clés pour l’avenir

Les défis auxquels l’Europe est confrontée — changement climatique, croissance durable, inclusion sociale et participation démocratique — exigent un partenariat solide à tous les niveaux de gouvernement. Les responsables locaux et régionaux appellent à :

  • Renforcer la politique de cohésion en tant que priorité centrale de l’UE pour réduire les inégalités et promouvoir un développement durable.
  • Une démocratie centrée sur les citoyens, incluant des dialogues locaux entre communautés et institutions européennes, ainsi qu’une transparence accrue dans la prise de décision.
  • Une éducation à l’Europe, par exemple en promouvant la Charte des droits fondamentaux de l’UE dans les écoles et en garantissant que chaque élève ait l’occasion de visiter les institutions européennes.
  • Le climat et les engagements mondiaux, avec les collectivités locales mobilisées pour atteindre l’Accord de Paris et l’Agenda 2030 pour le développement durable.
  • Une gouvernance inclusive, reconnaissant plus clairement le rôle représentatif des associations locales et facilitant la coopération transfrontalière, y compris avec les collectivités britanniques après le Brexit.

Une Union européenne plus forte ne peut être construite qu’en partenariat avec ses villes, communes et régions. En intégrant les collectivités locales dans la gouvernance de l’UE, en soutenant leurs projets et en favorisant un dialogue ouvert avec les citoyens, l’Europe peut rester démocratique, résiliente et unie face aux défis actuels.

Lire le manifesto ici

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Financer l’intégration des migrants

Migration - News Section

Comment les fonds de l’UE peuvent mieux soutenir les gouvernements locaux et régionaux dans la gestion des migrations et l’inclusion à long terme


La migration continue de façonner l’avenir de l’Europe, apportant à la fois des défis et des opportunités. Si les gouvernements nationaux définissent les politiques migratoires, ce sont les gouvernements locaux et régionaux qui portent la responsabilité d’accueillir les nouveaux arrivants, de fournir logement, écoles, soins de santé et emplois. Pourtant, l’accès aux fonds européens destinés à soutenir l’intégration reste complexe et souvent hors de portée des municipalités qui en ont le plus besoin.

Vers un financement européen plus intelligent

Le cadre budgétaire de l’UE après 2020 est une occasion de repenser la conception et l’accès aux fonds pour la migration. Les collectivités locales appellent à :

  • Davantage de ressources pour l’intégration : une part plus importante du Fonds Asile, Migration et Intégration (FAMI) devrait être consacrée à l’intégration, passant de 20 % à au moins 30 %.
  • Un accès direct au financement : les villes et régions devraient pouvoir déposer directement des projets auprès de l’UE, notamment en cas de pressions urgentes.
  • Des règles plus simples et équitables : les procédures actuelles sont souvent trop bureaucratiques, excluant les petites et moyennes municipalités. Plus de simplification et de flexibilité permettraient à davantage d’acteurs de participer.
  • Des subventions globales et instruments financiers combinés : des outils innovants regroupant plusieurs ressources de l’UE (FAMI, FSE, FEDER) avec des prêts ou du microcrédit pourraient fournir des solutions intégrées et durables, adaptées aux réalités locales.
  • Une meilleure coordination : renforcer le principe de partenariat garantirait l’implication des municipalités dans la programmation, évitant les doublons et assurant que les ressources européennes répondent aux besoins réels sur le terrain.

D’une réponse d’urgence à une stratégie de long terme

Trop souvent, les fonds européens pour la migration sont conçus pour répondre à des urgences à court terme plutôt qu’à l’intégration durable. Or, l’intégration n’est pas une réponse ponctuelle ; c’est un processus de long terme qui exige éducation, création d’emplois, cohésion sociale et investissements communautaires. Aligner les fonds de l’UE sur les priorités locales et reconnaître que l’intégration est une responsabilité partagée garantira de meilleurs résultats, à la fois pour les migrants et pour les communautés d’accueil.

La migration est un défi européen, mais ses solutions sont locales. En améliorant l’accès aux fonds de l’UE, en simplifiant les procédures et en investissant dans des stratégies d’intégration à long terme, l’Europe peut donner aux municipalités et aux régions les moyens de transformer la migration en un moteur de cohésion sociale et de développement durable. Le futur budget de l’UE doit concrétiser ce changement.

Lire le document de position ici

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Politiques d’égalité de genre

Gender Equality - News Section

Les institutions européennes devraient aider les villes et les régions à planifier, suivre et évaluer les politiques d’égalité de genre


L’Observatoire de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale (l’Observatoire) et le Conseil des Communes et Régions d’Europe (CCRE) appellent les institutions européennes à soutenir les villes et les régions dans la mise en œuvre d’initiatives visant à faire progresser l’égalité de genre au niveau local.

Aujourd’hui, 1500 villes et régions de 32 pays européens agissent déjà en faveur de l’égalité de genre, par exemple en promouvant la diversité des sexes dans les professions municipales, comme les chauffeurs de bus, ou en proposant des programmes de formation dans les écoles pour prévenir les stéréotypes sexistes. C’est pourquoi, en octobre 2015, l’Observatoire a lancé une boîte à outils pour aider ces villes et régions à planifier, suivre et évaluer les politiques d’égalité de genre. Le nouvel outil comprend un ensemble de 76 indicateurs couvrant des domaines tels que l’emploi, le processus décisionnel ou l’aide sociale.

Malgré les efforts des collectivités locales, plusieurs défis subsistent, comme le manque de ressources financières et humaines ou un cadre institutionnel national inadapté. Pour surmonter ces défis, les institutions européennes doivent soutenir pleinement les politiques développées par les villes et les régions. Le risque est sinon que les initiatives des communes, villes et régions s’amenuisent, voire disparaissent. L’utilisation de cet outil offrira donc une réelle chance d’atteindre cet objectif : « Il faut veiller à ce que ce nouvel outil ne reste pas caché dans un tiroir », a déclaré Ibon Uribe, porte-parole du CCRE pour l’égalité de genre.

En outre, les élus locaux doivent être associés à la mise en œuvre de la future stratégie de l’UE pour l’égalité qui encadrera les actions et les politiques européennes visant à améliorer l’égalité des genres au cours des cinq prochaines années.

L’Observatoire et le CCRE appellent les villes et les régions à utiliser cet outil

Le nouvel outil permettra de mieux identifier les besoins sur le terrain et de mettre en place des projets adaptés, comme la création d’organismes publics pour assurer l’égalité des genres ou la promotion des femmes aux postes de décision au niveau local.

« La boîte à outils constituera un cadre commun au niveau européen pour que les gouvernements locaux et régionaux puissent suivre les politiques d’égalité des genres », a déclaré le porte-parole du CCRE pour l’égalité de genre. C’est pourquoi il est important que les associations du CCRE assument leur responsabilité et soutiennent la mise en œuvre des politiques publiques. « Il nous appartient désormais de veiller à ce que cet outil soit diffusé et utilisé. C’est notre responsabilité collective, celle des institutions européennes, des associations membres du CCRE et de nous-mêmes, responsables politiques et experts au niveau local et régional », a déclaré Ibon Uribe.

Leadership féminin

Women - News Section

Leadership féminin au niveau local : une exigence pour lutter contre le changement climatique


« En tant que femme dirigeante, je nous encourage toutes et tous à prendre en main les défis du développement », a déclaré la maire de Paris, Anne Hidalgo, lors de la réunion sur le leadership des femmes dans le développement organisée par notre association mondiale (CGLU), le 6 décembre, à l’hôtel de ville de Paris.

Organisé en marge des négociations de la COP21, l’événement a réuni des élus locaux du monde entier pour mettre en avant l’approche de l’égalité des sexes dans la lutte contre le changement climatique, pour atteindre les Objectifs de développement durable et pour façonner des politiques urbaines durables.

Lire l’article complet sur l’événement sur le site de la Charte de l’Observatoire pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale.