ROSSI Fabrizio

Les membres du CCRE se réunissent au Smart City Expo à Barcelone : relever ensemble les défis mondiaux

Qu’est-ce qu’il faut aux gouvernements locaux et régionaux pour rester résilients face aux défis croissants ? Du 5 au 7 novembre, les membres du Conseil des Communes et Régions d’Europe (CCRE) se sont réunis à Barcelone pour une retraite stratégique afin de répondre à cette question cruciale.

L’événement, organisé lors du Smart City Expo, a débuté par un rappel sombre : une inondation dévastatrice à Valence avait fait plus de 200 victimes. Cette tragédie a souligné l’urgence de renforcer les politiques d’adaptation au climat et de soutenir les gouvernements locaux dans la transition verte. La réunion a également coïncidé avec l’annonce des résultats des élections aux États-Unis, suscitant des discussions sur les effets potentiels en Europe et au-delà.

Cette convergence d’événements a donné le ton à la retraite, mettant en avant l’urgence d’une action collective et d’un soutien mutuel face aux évolutions mondiales. Nos membres ont travaillé en groupes, guidés par un facilitateur professionnel, où ils ont pu présenter la situation dans leur territoire et échanger des idées avec leurs pairs. Les idées et conclusions issues de ces discussions orienteront la direction stratégique et les priorités du CCRE pour les années à venir.

Les tendances clés définissant l’avenir
Comment les gouvernements locaux peuvent-ils anticiper et se préparer aux défis émergents ? La mission du CCRE de prévoir ces tendances et de plaider pour les autorités locales aux niveaux de l’UE et international a été un thème central. Avec des perspectives du CIDOB (Centre de Barcelone pour les affaires internationales), les participants ont défini les grandes tendances qui façonneront les territoires européens dans les années à venir.

Changements démographiques et pénuries de main-d’œuvre
Et si la migration pouvait combler le fossé entre les zones urbaines et rurales ? L’Europe est confrontée à une crise démographique marquée par le vieillissement de la population et des pénuries de main-d’œuvre. Ces tendances accentuent les écarts entre les zones urbaines et rurales, ainsi qu’entre les régions développées et moins développées, posant des défis considérables aux administrations locales. Cependant, la migration, lorsqu’elle est gérée de manière inclusive, peut être un atout essentiel. Les membres du CCRE ont partagé les difficultés et les succès de la mise en œuvre de politiques inclusives profitant à leurs communautés et ont défini comment le CCRE peut jouer un rôle significatif dans l’influence de la politique européenne en matière d’inclusion migratoire au niveau local.

Changement climatique et politiques d’adaptation
Comment aborder efficacement le changement climatique au niveau local ? Les récents événements climatiques extrêmes, tels que les inondations de la DANA, ont mis en lumière le besoin urgent d’adaptation au climat. Les gouvernements locaux jouent un rôle critique en mettant en œuvre 70 % des politiques climatiques et en conduisant des solutions durables. Cependant, ils rencontrent souvent d’importants défis de financement aux niveaux européen et international. De plus, la retraite a reconnu comment le changement climatique influence les schémas migratoires, compliquant davantage la planification future des villes et régions. Le CCRE explore l’interconnexion de ces défis et a récemment publié un rapport sur l’impact de ces deux dynamiques mondiales au niveau local. Le rapport est disponible ici.

Intelligence artificielle et hyperconnectivité
Pourquoi l’attraction des talents est-elle essentielle pour les gouvernements locaux ? À une époque de progrès technologique rapide, l’investissement dans des services basés sur l’IA et des solutions innovantes est crucial. La retraite a souligné l’importance de mobiliser l’intelligence collective et de donner aux jeunes leaders les moyens de conduire la transformation numérique dans la gouvernance locale. Elle a également présenté le Talent Hub pour les régions et les villes – développé en partenariat avec CGLU et Eurocities – une plateforme innovante conçue pour attirer, former et retenir les talents dans le domaine de la diplomatie locale.

Menaces contre la démocratie libérale
Saviez-vous que 73 % de la population mondiale vit sous des régimes autocratiques, mettant en danger l’autonomie locale et réduisant le rôle des gouvernements locaux sur la scène internationale ? Les membres du CCRE ont discuté de la façon dont l’inégalité croissante et la polarisation alimentent la violence, en particulier contre les femmes élues. S’appuyant sur un rapport récent sur les femmes en politique locale, les membres ont examiné les moyens de protéger ces leaders et de garantir une répartition équitable des responsabilités.

Changements géopolitiques
Quel rôle jouera la diplomatie des villes dans un monde fragmenté ? Alors que les alliances géopolitiques évoluent, les partenariats de ville à ville pourraient passer de collaborations fondées sur les valeurs à des collaborations basées sur les intérêts. Cependant, la diplomatie des villes reste un outil puissant lorsque les dialogues nationaux échouent. Comme l’a souligné Fabrizio Rossi, Secrétaire général du CCRE : « C’est notre devoir collectif de penser à l’avenir et de préparer les gouvernements locaux et régionaux à naviguer dans les profondes transformations qui façonnent notre monde. En travaillant ensemble, nous pouvons construire la résilience et l’inclusivité nécessaires pour préserver la démocratie et la prospérité. »

La retraite de trois jours s’est conclue avec l’accord des membres du CCRE sur le fait que, bien que les leaders locaux continuent de gagner la confiance de leurs communautés, relever ces défis complexes exige un engagement renouvelé à la collaboration. Les priorités définies lors de la retraite seront développées lors des prochaines réunions du CCRE pour définir les actions et le plaidoyer de notre organisation. Ce n’est qu’à travers une action unie que nous pourrons créer des solutions durables pour un avenir résilient et démocratique.

ROSSI Fabrizio

Secrétaire Général