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NOUVEAUX VISAGES

Promouvoir l'égalité des sexes par le biais d'une paternité active et du partage des responsabilités en matière de soins

Achevé en 2004

L’objectif principal du projet NOUVEAUX VISAGES est d’encourager les pères à prendre un congé parental en leur fournissant des informations sur ce congé et en organisant des ateliers à leur intention. Nous compilerons les retours d’expérience du projet dans un guide pratique destiné aux agents compétents au niveau local dans toute l’Europe.

Ainsi, l’objectif à long terme est que les pères exercent pleinement leur droit au congé parental. L’objectif à court terme est d’inciter les villes et les communes à faciliter l’accès des pères à ce droit. Le niveau local est en effet le plus approprié pour promouvoir le congé parental auprès des hommes. C’est également à ce niveau que les réglementations européennes et nationales, ainsi que les différentes dispositions et services, doivent être harmonisés dans des politiques de conciliation efficaces. Encourager davantage d’hommes à prendre un congé parental offre non seulement au père une formidable opportunité de passer du temps avec son enfant en bas âge, mais aussi à la mère la possibilité de réintégrer le marché du travail. Il serait ainsi plus facile pour les femmes de mener une carrière professionnelle active.

Ainsi, la promotion des congés parentaux et de paternité favorisera une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Dans le cadre du projet NOUVEAUX VISAGES, la paternité active contribue à une plus grande égalité des sexes, non seulement pour les femmes, mais aussi pour les hommes, qui pourront ainsi accéder au domaine, traditionnellement féminin, de la garde d’enfants.

Donateurs

DG EMPL

Partenaires

City of Aarhus
City of Bologna
City of Gijon
City of Rome
City of Trento
Cultura Animi Foundation (Sofia)
EUROCITIES
ISAI (Finland)
Regional Social Welfare Resource Centre (BSZF, Budapest)
Strategy Transnational- Chemnitz
The Verwey- Jonker Institute
University of Trento
VbFF- Chemnitz

Actualités relatives à la Communauté d'Impact Société

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